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第三招:巧用招聘网站引流术为什么要用招聘网站来引流?答:招聘网站在中国具有高权重、收录快等特点。就业难招工难如今已经上升为全国普遍关注的两大社会问题随着信息时代的到来,招聘网站似乎又成为解决这两大难题的重要方法之一能解决社会问题,那么政府就会一直大力支持,尽然国家支持那么各大搜索引擎也就会积极配合所以招聘网站上的招聘和求职信息也会很容易被搜索引擎收录,利用这一点,我们就可以做到快速引流,这里拿引流到微信做个例子,具体步骤如下:第一步-去招聘网站、分类网站,比

  第三招:巧用招聘网站引流术为什么要用招聘网站来引流?

  答:招聘网站在中国具有高权重、收录快等特点。就业难

  招工难如今已经上升为全国普遍关注的两大社会问题

  随着信息时代的到来,招聘网站似乎又成为解决这两大难题的重要方法之一

  能解决社会问题,那么政府就会一直大力支持,尽然国家支持

  那么各大搜索引擎也就会积极配合

  所以招聘网站上的招聘和求职信息也会很容易被搜索引擎收录,利用这一点,

  我们就可以做到快速引流,这里拿引流到微信做个例子,具体步骤如下:

  第一步-去招聘网站、分类网站,比如智联招聘、58同城发布招聘信息,

  自己编一条待遇优厚的工作岗位出来

  (所发的招聘信息一定是能够吸引目标客户的信息)

  然后留下电话号、微信号,如果能留微信号的话直接留微信号

  如果不能留微信号的话直接留个手机

  (注意:为了避免电话的繁多,招聘信息中注明你平时工作忙

  此号码只收短信,如果你没回复,就是说已经招满了)。

  第二步-等他求职者发短信的时候,你就把他们的电话号码存到通讯录,

  如果你想做微信营销,就再通过微信来加这些手机号为微信好友。

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